jueves, 17 de octubre de 2013

LAS ETAPAS DE LA FORMACIÓN DOCENTE

LAS ETAPAS DE LA FORMACIÓN DOCENTE
Los enfoques del desarrollo profesional de los docentes deben tener relación con el contexto y la cultura será útil describir en términos generales las diversas etapas de la formación docente.
*      Desarrollo profesional incorporar las Tics a la enseñanza así como un aprendizaje como resultado y estar capacitados.
*      En regiones lo docentes atraviesan por una etapa de preparación antes de comenzar con sus clases
*      Los docentes deben actualizar sus conocimientos y habilidades continuamente, del plan de estudios y de la tecnología disponible.
*      Apoyo adicional durante los primeros tres años de su carrera
*       Etapa llamada inducción: consiste en un gran esfuerzo y compromiso
*      Algunos docentes no cuentan con el beneficio de cursos de capacitación
*      La formación docente es un proceso continuo de aprendizaje permanente.
*      La etapa final, que consiste en un desarrollo profesional adicional después de graduados, se llama “capacitación de docentes en actividad”.
*      El desarrollo profesional también puede verse mejorado por medio de asociaciones públicas o privadas con la comunidad.
*      Las Tics aumentan el rango de estas oportunidades y permiten acceder a una gran variedad de materiales de apoyo.
*      Es casi imposible para los docentes incorporar las Tics a su trabajo sin apoyo y motivación

CAPACITACIÓN DOCENTE EN EL CAMPO DE LAS TICS
El método para el desarrollo profesional del docente es ofrecer cursos dictados por expertos, en centros regionales y nacionales donde se puedan adquirir las habilidades y los conocimientos tecnológicos básicos.
*      Cursos
*      dictados en centros de capacitación o en universidades
*      este método ha tenido un éxito limitado de los conocimientos adquiridos en cursos para docentes donde se enseña a manejar ciertas aplicaciones específicas de software o hardware
*      El desarrollo de las Tics en el ámbito educativo no trae verdaderos beneficios
*      Un enfoque más efectivo es ofrecer capacitación dentro de la propia institución, que cuente con el apoyo de las autoridades, y que aborde las preocupaciones o temas de interés de cada docente en particular.
*      un programa en el Reino Unido se capacitó a asesores docentes, brindándoles recursos tecnológicos y la oportunidad de trabajar junto a los profesores dentro de sus clases.

*      en la Universidad de Virginia, los educadores de docentes asignaron a los futuros docentes un proyecto en el que debían hacer un uso innovador de las Tics